Favoriser l’inclusion des personnes réfugiées : bonnes pratiques au sein des équipes

​

Table ronde animée par l’association Sistech

​Quoi ?

Sistech est une association fondée en 2017 pour soutenir l’émancipation professionnelle des femmes réfugiées dans les métiers de la tech et du numérique, en leur proposant des programmes gratuits d’orientation, formation, et mentorat. Sistech a lancé son premier programme à Paris. Aujourd'hui, l’association mène des programmes en France, Italie et Grèce, et accompagne plus de 200 femmes par an.

À travers les témoignages de managers et de femmes réfugiées, cet événement mettra en lumière des expériences concrètes d’inclusion professionnelle réussie.

Un rendez-vous inspirant pour toutes les organisations souhaitant engager une démarche d’inclusion responsable.

​Par qui ?

​Helay Rahim, chargée de partenariats pour Sistech en France, animera la table ronde.

​Duos de deux entreprises partenaires : Orange et BNP Paribas. Les duos seront composés d'un manager et d’une alumnae de Sistech (ancienne participante réfugiée ayant rejoint leur équipe).

​Chaque duo partagera son expérience concrète d’intégration professionnelle, en revenant sur les étapes clés, les bonnes pratiques mises en place, et les apprentissages tirés de cette collaboration au sein de l’entreprise.

​Pour qui ?

​Cet échange s’adresse :

• ​À la communauté Climate House (résident·es, partenaires, collectifs engagés)
• ​Aux entreprises déjà investies dans l’inclusion, ou souhaitant intégrer de nouvelles pratiques inclusives au sein de leurs politiques RH
• ​Aux professionnel·les des ressources humaines, de la RSE et du recrutement
• ​Aux structures solidaires, associatives ou institutionnelles engagées sur les enjeux d’intégration professionnelle des personnes réfugiées