Managers : les grands oubliés des démarches QVT

À l’occasion de la Semaine de l’Entreprise Responsable & Inclusive, rejoignez-nous pour un webinaire dédié à un enjeu souvent sous-estimé mais essentiel : la Qualité de Vie au Travail (QVT) des managers. Car pour accompagner, motiver et soutenir une équipe, un manager doit d’abord prendre soin de sa propre QVT.

Au programme, nous aborderons notamment :

• Les défis spécifiques que rencontre un manager : charge mentale, pression, arbitrage entre performance et bien-être, isolement...
• Les leviers pour préserver sa propre QVT : fixer des limites, s’autoriser à déconnecter, équilibrer vie pro / vie perso, prendre soin de son énergie mentale et physique.
• Comment cette démarche personnelle se propage à l’équipe : posture, écoute, reconnaissance, autonomie, climat de confiance.
• Des pistes d’action concrètes pour développer une QVT durable — pour soi ET pour son équipe.

Vous repartirez avec une meilleure conscience des signaux de fatigue et de stress, une boîte à outils de pratiques concrètes, et des idées pour instaurer un management plus soutenable, responsable et inclusif.

Pour qui ?

Pour tous les managers (nouveaux ou expérimentés), dirigeants intermédiaires, responsables d’équipe, ou toute personne souhaitant mieux équilibrer performance et bien‑être dans un rôle d’encadrement.

A l'antenne :

• Isabelle Breil, coach et consultante QVT
• Emmanuelle Bessez, dirigeante de WUNJO, cabinet de consulting et formation en QVT