Et si l’entreprise dont vous rêviez n’avait pas de patron ?

Des actionnaires, un patron tout puissant et des équipes qui produisent... l’entreprise est-elle nécessairement un lieu d’exploitation, qui épuise l’environnement et ses salarié·es pour répondre à un impératif de performance à toute épreuve ? En quoi revoir l’organisation du travail permet-elle d’agir pour un monde plus durable et juste ? Quels modèles alternatifs permettent de concilier épanouissement personnel, sobriété et impact positif ? En somme : comment travailler moins, mais mieux ?

Pour ouvrir le bal de notre nouveau cycle de conférences "La conf' qui fait du bien", nous tenterons de répondre à ces questions essentielles, qui nous ont toutes et tous déjà traversé l’esprit.

Rendez-vous mardi 11 février pour découvrir des modèles de gouvernance inspirants et imaginer de nouvelles façons d’organiser le travail.

Avec deux intervenantes engagées et visionnaires :

• Céline Marty : Docteure en philosophie, autrice de "Travailler moins pour vivre mieux" et cofondatrice de META, une chaîne de philosophie dont le but est de populariser les grandes thèses classiques et contemporaines de la recherche philosophique et des sciences humaines et sociales
• Léa Zaslavsky : Cofondatrice de makesense, une structure pionnière de l’économie sociale et solidaire. Depuis plus de 10 ans, makesense repousse les frontières du management classique en adoptant une gouvernance horizontale, l’autogestion, et des pratiques innovantes comme l’autodétermination des salaires ou le télétravail avant même la pandémie de la COVID 19.