Et si la parentalité devenait une force en entreprise ?

Boost Balance est un projet européen qui a pour ambition réduire l’impact des inégalités de genre sur les trajectoires professionnelles, en particulier autour de la parentalité.

👉  En novembre, nous organisons un cycle d’échanges réunissant entreprises et structures de l’ESS : 4 sessions pour réfléchir, partager et agir concrètement autour de la conciliation travail–famille et vos politiques de soutien RH.

🎯 Au programme :

• Des témoignages des entreprises qui ont déjà mis en place des actions concrètes pour mieux soutenir leurs salarié.es 
• Des interventions d’expertes en égalité de genre et politiques de conciliation
• Des temps d’échange entre participants pour croiser vos regards et partager des bonnes pratiques et difficultés rencontrées
• La définition de pistes d’action concrètes, directement mobilisables dans vos organisations

📆 Les vendredis 7, 14, 21 et 28 novembre – 9h30 à 11h30 (en ligne)

💬 Vous êtes RH, dirigeant·e, manager, acteur·rice social·e ou tout simplement convaincu·e que l’égalité professionnelle passe aussi par un meilleur soutien à la parentalité ? Rejoignez-nous pour ce premier cycle d’échanges et de co-construction !

Les places sont très limitées pour garantir des échanges riches et qualitatifs. Votre engagement sur le cycle complet (4 séances), est indispensable.

Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter à maria@workforsocial.org